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亚星游戏官网-yaxin222  少校

注册:2011-12-30206
发表于 2024-10-14 11:33:12 |显示全部楼层
第一:这几家企业并不亏损。

第二: 不要把抗风险能力、兜底能力、项目管理能力、资质和人才团队不当做竞争力。你看到的项目流程及其复杂和流程性事务,在另一个方面上其实也是合规和风控能力的体现。

第三:运营商的创新业务成立子企业 ,有很多时候是改革探索的试点。有成功的,也有失败的,失败了企业裁撤,人员合并去其他业务线就是。当然这个过程中也会涉及少量人员(主要是社会化薪酬引进人才)的离职。别说子企业,就是直系的省企业,之前也有整体卖出去社会化,发现不行再收回来的案例。改革进入深水区,很多情况下得自己摸索啦。摸索总有没成功的。

另外说一句,运营商下面的子企业可不是只有ict业务。运营商最熟练的规模采购后建设平台,然后卖能力。这同样也可以是创新业务。

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