“金手铐”：中国移动向9914位激励对象授予3.06亿股期权

mipha

中国移动日前发布股票期权激励计划公告。公告显示，根据股东于2020年5月20日股东周年大会上的授权，董事会于6月12日批准向9914位激励对象授予3.06亿股股票期权，行权价格为每股55.00港元。

根据公告，若达到股票期权激励计划规定的开放行权条件，授出的股票期权将分三批开放：第一批（占授出的股票期权的40%）将于授予日起24个月后的首个交易日开放行权；第二批（占授出的股票期权的30%）将于授予日起36个月后的首个交易日开放行权；及第三批（占授出的股票期权的30%）将于授予日起48个月后的首个交易日开放行权。行权有效期结束时间为自授予日起十年后。

中信证券今年2月曾发表报告称，中国移动是全球最大、现金表现最好的科技企业，通过DCF（现金流折现）和EV/EBITDA（企业价值倍数）估值，给予中国移动(00941.HK) “买入”评级，重点推荐，目标价89-104港元。

若在行权期内中国移动股价能够达到104港元，按平均每人3万股计算，则每人最终获利可达147万；若在行权期内股价达到89港元，则平均每人最终获利102万。诚然，以上获利情况都是基于比较乐观的预期，中国移动历史最高价曾达118港元，但今年最高价为68港元，今日收盘价仅为54.25港元，尚未达到行权价格。

中信证券同时指出，作为全球电信运营商龙头，中国移动将在5G时代迎来高光时刻。据了解，中国移动预期今年资本开支为1798亿元人民币，其中5G相关资本开支约占1000亿元人民币。目前，中国移动正全面加速5G网络建设步伐，力争在第三季度提前完成2020年5G基站总数达30万个的目标。

据悉，此次期权激励的授予对象主要是高级管理人员和技术骨干。作为预防人才流失的“金手铐”，期权计划有利于进一步完善企业治理结构，有效吸引、激励和保留企业核心骨干员工。