【原创】无路可退——运营商50岁普通员工的出路在何方？

jianghu4979

    刚看到合肥联通在裁员，再看看各种评论，心中一片凄凉，今天是他被裁失业，也不知哪天就轮到我了
   转眼看看，自己50岁了，在通信行业也干了30年，可回头看看看这30年，自己究竟做了什么？学了什么？不做这一行失业后还能以什么为生？我真的不知道。
    90年中专毕业，去了邮电局（当时还叫这个名字），记得才上班时，去县里，交换机还是半自动的，乡镇还是用的人工插绳交换机，长途传输还是用的载波机。还好，这些东西在学校都学过，就这样开始上班，白天维护设备，监看是否正常，晚班调试设备。当时设备坏了，需要自己维修，万用表、电洛铁那是标配。
    92年，在地区局，设备升级，原来的纵横制换成S1240，继续学习培训，改成维护S1240，用万用表电洛铁的机会基本没有了，只是业务时帮朋友修修电视机的时候才用的上吧。
   93年，开始寻呼建设，用的是摩托罗拉设备，继续学习，工作是寻呼设备维护，寻呼基站开站。
   95年，模拟移动电话（大哥大）开通，工作变成大哥大写码。BB机大哥大终端维修。
   99年，移动电信分业，留在电信，又干起了寻呼建设。
   2001年，开始建设小灵通，从事小灵通建设维护工作。
   2008年，接收联通CDMA网，开始C网建设维护工作。
   个人的技术，现在回头看看，发现从2000年开始，自己的技术水平好像没什么成长了，核心技术维护，都是厂家在做，设备出故障，也就是整块板件更换。换框换板件。
    2019年，年轻人来了，领导觉得要换年轻人，换岗，去营销前线吧。可作了30年的后端技术，个人性格不擅长和客户打交道，加之现在亲戚朋友个个都有手机宽带，营销也不好做，工资就只剩4500左右了。
    2021年，看合肥裁员，不知道哪天会到自己？
    别说自己不努力，不是每个员工都当成了领导，成为普通员工退休的还是大有人在，30年的工作中，先进工编辑，技术能手我也获得过多次，16年还是市企业先进个人，17年还是省企业先进。我上班，对得起企业给我的工资。我只希翼能安安稳稳的生活。希翼能过的有尊严一点而已。
    50了，想转行，也晚了。
    50岁运营商的普通员工，上有老，下有小。真的是无路可退