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亚星游戏官网-yaxin222  少将

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发表于 2024-8-1 13:29:24 |显示全部楼层
流芸 付老师讲竞聘

7月30日中国高层会议,会议审议了《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议指出,形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾,必须下大力气坚决纠治。

今天,大家谈谈形式主义和官僚主义。

VERSUS,简称VS,作为介词,其是对抗、对比、对立的意思。而形式主义和官僚主义实际上存在对立对比的程度,因此大家说说基层的形式主义Vs 中高层的官僚主义。

01

首先,什么是官僚主义?

那么,大家必须看一个关键的词汇,即官僚。官僚,实际上对应大家的中高层干部,和中高层干部对应的是大家基层,当然包括基层干部和普通群众。

官僚主义,实际上是指只发号施令而不考虑实际问题的工作作风,即当官做老爷的工作领导作风(百度全科)。

大家看看,只发号施令,不考虑实际问题。

那么,官僚对应大家中国移动就是省市企业领导、省市企业职能部门、集团领导、集团职能部门,集团处室,以及地市企业领导等。

基层,主要指网格、县企业,市企业部门、或市企业。

02

其次,官僚主义存在哪些显著的特点呢?

1、瞎指挥。脱离实际、不懂业务,却偏要发号施令的瞎指挥;

2、老爷作风。高高在上、以权压人,摆谱耍官威的老爷作风;

3、领导格局。揽功诿过,责任全在基层、功劳全在领导的领导格局;

4、政绩工程。热衷精致务虚、屎上雕花的面子工程、政绩工程。

。。。

就拿第四点说说吧,热衷精致务虚、屎上雕花,一个特别好的CASE就是一个会议让下属准备材料,一个材料改上20遍、30遍,就是无法过关,每页PPT的每个字、每个颜色、每个段落的间隔等等,需要一次一次调整。。。。

再说说面子工程、政绩工程,那就是太多了,数不胜数啊。一个特别好的CASE就是数据 统计与分析,假数据真分析,EXCEL高大上,但是有什么用呢?

03

再者,说说基层的形式主义吧。

面对大机构的官僚主义,基层能咋办?只能通过形式主义来对抗。

材料,你说改,大家就改,每天晚上24:00以后才下班,改上20、30次,眉头都不皱一下,但是改什么、如何改,你领导得指点,我肯定不会动一个脑细胞的。

你瞎指挥,拍脑袋下指标、给指令,我绝对不会有任何反对,就“欣然领命”,然后加班去做,加班去改,加班去加码!

一个特别好的CASE,就是拿着领导说出的指令,开会呗。因此,马上不顾时间地点地煞有介事地安排、组织、开会、讨论,大张旗鼓,忙忙碌碌,轰轰烈烈,加班到深夜。

领导,你看到了吗,你的话就是圣旨啊!

。。。

会议有没有效果,不重要!

工作有没有效果,不重要!

工作是否有价值,不重要!

工作是否有效率,不重要。

重要的是,我接到指令后,就组织开会、安排工作、全力以赴啦,态度比能力重要,态度决定一切啊!

04

基层正在用形式主义对抗官僚主义!

从根本上说,形式主义和官僚主义,一个是“表”、一个是“里”,一个是“外”、一个是“内”,一个是“形式“,一个是“本质”。

对于基层来说,形式主义已经成为一种保护自己的方法。

没办法。

变色龙通过变色保护自己,而大家的基层正在通过形式主义保护自己,只能费尽心思想出一堆虚假的动作、完成一堆无意义的工作,用魔法打败魔法。

会议说,基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。

我说,先解决官僚主义吧,只要解决官僚主义,或许形式主义会自愈,或许形式主义问题才能有真正得到缓解的一天。

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