待遇最好的央国企名单

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中国烟草总企业：难怕只和央国企对比，中国烟草的待遇也是领先的。中国烟草的薪资构成包含基本工资、绩效工资、年终奖、节假日福利（发钱）各方面。应届生刚进去年收入收到大概是 20 万打底，然后每年还有不低于 10% 的普调。有些看惯了互联网年包收入的同学，可能觉得 20 万并不高，但你要知道，中国烟草还有诸多福利，全额的公积金，住房补贴，免费三餐等等，而且这 20 万是实打实的现金，互联网的年包虽然数字很大，但往往包含了需要多年才归属的股票期权，而且行业变数大，离职、裁员或者效益不好，都会导致尚未折现的收入大打折扣，而在中国烟草，这些都不存在。

国家电网：电力行业的稳定性不是一般的高，但相比于其他央国企，国家电网会有周期性的工作强度（但也只是相比于其他央国企而言，对标正常企业，那都不叫工作量），而且薪酬福利十分优渥，本科生转正一般在到手 15 万左右，研究生的话到手 20 万左右。除了有上述中国烟草提到的福利待遇以外，国家电网还会根据员工所在地区，发放高温补贴、防寒防暑费、职工疗养等等。

中国石油天然气股份有限企业（中石油）：中石油作为国有重要骨干企业和全球主要的油气生产商和供应商之一，基本工资包括 岗位工作、技能工资、绩效奖金 和 年终奖。福利待遇包括五险一金（部分地区六险二金），还有地区补贴等等。虽然应届入职年薪到手只有 10 万，但晋升制度完善，基本上工龄上去之后，普遍都能到手 20 万，同时提供环境不错的公租房和员工公寓，如果在城市买房还会有一次性安家费发放，更重要的是在京员工还能解决落户问题。

中国石油化工集团企业（中石化）：如果中石油是铁饭碗，那中石化可以说是金饭碗。无论是技术岗还是管理岗，年薪几十万的大有人在。同时社保和公积金都是全额提交，另外还有住房补贴、节日福利、通话补贴、交通补贴以及员工退休金计划（企业帮员工存钱）。

五大国有银行：五大国有行是指「工行、建行、中行、农行和交行」，这可能是相对好进的央国企了，其他央国企想走社招简直是地狱难度，但五大行，尤其是研发这一块，如果有相关的金融背景以及大厂履历，还是很有可能社招进去的，技术人员进去之后基本只做管理工作了，实际的开发任务大多都由外包完成。