联通地市员工逆袭上市企业副总的故事~~~

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近日，海格通信公告称，副总经理李铁钢先生不再担任企业非独立董事职务。这则看似平常的高管岗位调整背后，其实有着不为人知的职场传奇故事。

资料显示，李铁钢1977年出生，今年48岁，但他早年成长于广东联通，担任过佛山联通人力资源部副经理，即科级干部。不过由于佛山联通发展规模较大，李铁钢当时的发展前景并不差。

在通信圈摸爬滚打多年后，他选择跳出舒适区，开启了职业生涯的新篇章。

离开联通后，李铁钢先后在多家大型企业担任要职，包括广东省出版集团人力资源部副主管、南方出版传媒人力资源部主管、广东出版置业总经理助理等。这些经历为他积累了丰富的管理经验,也奠定了职场发展的坚实基础。

2022年，机缘巧合之下，李铁钢加入上市企业海格通信,出任董事、副总经理。凭借出色的能力，他还兼任了多家子企业的董事长职务,成为海格通信的中坚力量。其中最重要的身份,是全资子企业海格怡创的掌门人。

让人羡慕的是,身为上市企业高管，李铁钢的收入十分可观。2024年年报显示,他上一年度的税前年薪高达118.7万元，甚至比三大运营商的管理层还要高。相比2022年的22.8万元,薪酬增幅高达95.90万元。这主要是因为他是2022年10月才上任，22万元只是两个月的收入。由此可见,跳槽海格通信堪称李铁钢职业生涯的一次重大飞跃。

海格通信源于1956年创办的广州无线电厂，历经计划经济、改革开放等时代变迁，专注为军方提供通信、导航等专业装备,是行业领先的高科技企业。截至2月14日,海格通信市值达到283亿元。值得一提的是，中国移动在2023年参与了该企业的定增，成为第四大股东。此次李铁钢让出的非独立董事职位，正是为中移动选派高管预留。

李铁钢的职场转型之路，堪称励志。从联通科级干部，到数家大型国企的管理者，再到上市企业高管，他用实际行动诠释了积极进取、不断突破的奋斗精神。这也再次印证：机会总是留给有准备的人。只要肯学习，敢创新,职场之路就没有止境。