[原创]为老板服务

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为老板服务

                       ---写给我亲爱的同事

    平常，偶尔听到某人说自己是跟××领导的（××领导跟班的），也听到某些公务员称呼他们的上司为老板。这种现象比较可悲，公务员是为谁服务的？为人民还是为上司？当然，很多人会告诉我，说是为人民，其实还是得为上司，这是中国政治体制说造成的，谁也改变不了。我相信，随着中国发展的进程，这种现象是会改变的，请跟班的认清形势，赶紧转型吧。

    现实中企业中，的确很多人认为自己是给老板打工的，这种观点更是自我贬低。如果你所在的企业不是企业，是个体户，那你说你是为老板打工，那情有可原。如果你在一家真正的企业工作，弄不清楚你是为企业工作而不是为老板工作，要么就是你读书太少，要么就是你所在的企业氛围有问题。
    为个人服务，有点象佣人，有才华的人是不干的。为企业服务，是职业经理人，只有素质好的人才能当好职业经理人，用职业化的态度来对待职业。
    一个真正的企业，如果老板既是投资者又是总经理，那老板就得把自己的角色分离，更多的是担任总经理在管理企业，这种情况下，老板也是一名职员在为企业服务。
作为基层员工，如何给老板提供想要的服务呢？
    窃以为，一个人只有产生神秘感，才会引起别人的兴趣。而这个神秘感，主要来自于自身。只要你说的做的对方不懂，而又能给企业带来效益，这就是你的价值所在。
    一名员工，虽是打工者的身份，必须要有老板的心态。想长久为老板服务就要不断提升被利用的价值！而不能今朝有酒今朝醉，明日没酒喝凉水。每一位优秀的打工者，都要抱着“老板”的心态才能提升自我价值……
    企业和员工之间，实际上就是一种博弈。为什么在同一个单位，有的人非常害怕老板炒鱿鱼，而有的人根本不怕，随时在想炒老板的鱿鱼？“打工者的身份，老板的心态”，就是要时刻想着自己就是老板。所谓老板的心态，就好比你是卖肉的老板，如果你今天没有赚到钱，你就会想尽一切办法去找原因，是价格卖得低了？还是店里面有人偷了你的一些肉？
    思想决定行动，态度决定一切，每一位身为“打工者”的职业经理人，都要具备下列5大“老板的心态”：
一，化被动为主动，化消极为积极的心态
   “伟大”之所以成为伟大，就是在同样处于逆境时，大多数人沉沦，而“伟大”依然以达到目标为原则，克服重重阻力，最终成为伟大。同样一件事情，有的人脑子里全是负面的东西，而有的人则都把它积极地看待。
    人都是一样的，当遇到一些违背自己意志的事情，均会闪出某种消极的思想，但很快就要想办法去解决，就像武侠片里，如果你是高手，即便你的手脚被捆，你也会有办法把它自己弄开。
二，即便成功，也要有及时“归零”的心态
    在大家的工作过程中，第一次成功相对比较容易，但第二次却不那么容易了，原因是不能归零。及时归零，是大家工作中必不可少的。只有将自己心中那杯已长满青苔的死水倒掉，方能承接新注入的清泉。而且要不止一次地将杯子倒空，因为你每次学习所吸取的新东西，很快地又会将你心中的杯子装满。所以你必须拥有属于自己的智慧贮水库，时时不忘将杯内的水倒入水库中，使杯子随时可承接新的事物。不下山，就不能登上更高的山峰，不归零就不持续性发展。
三，越是饱满的麦穗越低着头，要时刻保持谦虚的心态
    有个自负聪明的学生A参加考试。试卷有100道是非题，试卷上一句“请先看完所有题目之后，再开始作答”的字样特别醒目。他想，看什么看，以我的实力，大约30分钟可答完。他满怀自信地提笔开始答题。过了两分钟，有人满面笑容地交卷，A 学生心中暗笑：“又是交白卷的家伙。”再过5分钟，又有七八个人交卷，同样是笑容满面，看来不像是交白卷的模样。这个聪明学生看看自己只答到10几道题，连忙加快速度，埋头作答。待他答到第79题时，赫然发现题目上方写着：“本次考卷不需作答，只要签上姓名交卷便得满分，多答一题多扣一分。”他满脸狐疑地举手欲向监考老师发问，只见同时有数名考生迷惑地四处张望。A学生连忙看着试卷第一行的说明：“请先看完所有题目之后，再开始作答。”他懊悔不已，但为时已晚。
    越饱满的麦穗越低着头，谦虚让你得到敬重。谦虚的同时，还要有向他人学习的心态，存在即是合理，每个人在各自己的岗位上，之所以做得长久，必定有其过人之处。谦虚向他人学习，不断给自己补充能量，是打工者跻身优秀的必经之路。
四，敢于付出的心态
    有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到沙尘暴。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。
    他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！不要忘了，在你离开前，请再将水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水！但此刻他陷入了沉思，内心充满争斗：如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就有可能会很快渴死。而如果他只要将瓶子里的喝掉，就不会渴死，就能活着走出这间屋子！但是，下一位像他一样的跋涉者将永远失去希翼。
到底要不要冒险？最后，他决定把瓶子里的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里，以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来！他将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，再加他自己的话：相信我，真的有用，在取得之前，要先学会付出。
    舍就是付出，付出的心态是老板心态，是为自己做事的心态。一个只懂“省钱、省力、省事”，但不懂付出的人，最后连“成功”也被省了。
五，合作与坚持的心态
    合作——
    合作是一种境界！合力不只是1+1=2，而是1+1=11的合力。
    许多人在工作的过程中，常常喜欢单打独斗，自己的工作自己一个人去完成，同行、同事都是竞争者，都不是合编辑。不靠合作绝不可能成功，绝不可能做大。
合作二字写起来简单，做起来却不易， 想与人良好的合作必须从自身做起，而不是先要求别人，必须具备与别人合作的条件，包括真诚、付出、热情、大方、包容等等。
    坚持——
    坚持不懈与充分的自信一样，都是取得成功的必备素质。如果你想与众不同，如果你想取得成功，那么你要拥有的最重要的素质就是你能够比任何其他人坚持得更久的能力。这正如有人挖井找人，很多人挖了深浅不一的井，没有找到水就放弃了，只有一人坚持往下挖，挖的比别人都深，最后出水了。石匠敲打石块，他已经打击了几十次仍不见裂缝，可是就在第100下的时候，石块终于裂开了。那绝不是最后一击才成功的，而是前面99次所奠下的基础。
    只要坚持才能见到效果，只有坚持才能走向成功。一个轻言放弃的人，是永远达不到成功的彼岸的。
    看过一次李宁接受记者采访，问他事业如何，李宁谦虚地说：“还不是给老板打工嘛。”其实大家都是给老板打工、为老板服务的人，但不论老板是谁，大家都不要做简单的奴隶。大家可以选择老板、批评老板、改造老板，当然，也可以爱上老板、乐死老板、晕死老板。